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Mensch und Computer in der Unternehmung, heute und in Zukunft
Lattmann, Charles - In: Universitas : Orientieren! Wissen! Handeln! 25 (1970) 10, pp. 1049-1061
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388505
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Mitbestimmung, Arbeitszufriedenheit und Betriebsklima
Lattmann, Charles - In: Mitbestimmung in der Unternehmung, (pp. 155-168). 1972
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Die psycho-sozialen Grundlagen und Auswirkungen der Neuerung in der Unternehmung
Lattmann, Charles - In: Strukturwandlungen der Unternehmung : Festschrift zum …, (pp. 217-243). 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388529
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[Besprechung von:] Rich, Arthur: Mitbestimmung in der Industrie, Probleme, Modelle kritische Beurteilung. Zürich 1973
Lattmann, Charles - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 28 (1974) 4, pp. 313-315
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388540
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Die Unternehmung als soziales System
Lattmann, Charles - In: Strukturwandlungen der Unternehmung : Festschrift zum …, (pp. 25-37). 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388546
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Werturteile in den Sozialwissenschaften : zu Ilmar Tammelos Buch "Theorie der Gerechtigkeit"
Lattmann, Charles - In: Kyklos : international review for social sciences 31 (1978) 4, pp. 695-698
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388606
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Wege zur Steigerung der betrieblichen Leistungserbringung in einer nicht mehr wachsenden Wirtschaft
Lattmann, Charles - In: Globale soziale Marktwirtschaft : Ziele, Wege, Akteure …, (pp. 219-230). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287340
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The problem of predictive validity in the selection of employees in organizations
Lattmann, Charles - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 45 (1991) 6, pp. 379-395
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001117947
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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Lattmann, Charles - 1994 - 2., verb. Aufl.
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Die Personalfunktion in der Unternehmung : Handbuch für die Personalarbeit
Lattmann, Charles - 1995
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