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Zur Akzeptanz formaler Personalplanungsmethoden : zugl. Bericht über d. Projekt "Modellakzeptanz" im Schwerpunktprogramm "Empir. Entscheidungstheorie" d. Dt. Forschungsgemeinschaft...
Drumm, Hans Jürgen; Scholz, Christian; Polzer, Helmut - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000163739
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Die präventive Wende der staatlichen Sozialpolitik, Formen des Unterlaufens und der Verkehrung auf Betriebsebene
Dohse, Knuth; Jürgens, Ulrich; Russig, Harald - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000164276
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Personalführung im Wandel : überarb. u. erw. Fassung e. Vortrages, gehalten am 18.01.1979 im Rahmen d. Wirtschaftswiss. Forums an d. Ruhr-Univ. Bochum
Zander, Ernst - 1982 - (3., überarb. u. erw. Aufl.)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000165362
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Führungsverhalten in unterschiedlichen Kulturen
Park, Kyung-Kyu - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000166651
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Arbeitsmarktprognosen als Parameter der Personalplanung : Vorüberlegungen zu e. Theorie d. arbeitsmarktorientierten Personalplanung
Schultes-Jaskolla, Gabriele; Stitzel, Michael; Ulrich, Alex - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000166784
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Probleme und Methoden der Personalpolitik und Personalplanung
Becker, Volker - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167049
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Die systematische Einbeziehung von Praktiker-Referaten in einer Übung zum Personalwesen : Ergebnisse e. Studentenbefragung
Voss, Jürgen - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167071
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Unternehmenssicherung - Chancen für morgen : 24.10.1984 ; [Wissenswertes - grundlegend u. aktuell]
Zukunfts-Symposium Textil <1984, Münster (Westf)> - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167073
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Bestandsaufnahme der Beteiligung des Personalwesens an der Verwirklichung von Forderungen zur Humanisierung des Arbeitslebens
Beck, Marlis; Martiny, Friedel - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167470
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Führungsstilwechsel in deutschen Unternehmen - von autoritärer zu partizipativer Führung
Grunwald, Wolfgang; Lilge, Hans-Georg - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000315861