Wages in Germany are usually fixed in a two-step process. Firstly, unions and employers' associations negotiate wage agreements at industry level. Secondly, the sectoral wage is modified at establishment level according to the demands of management, works councils and individual employees. Since...

"Differences in the development of wage levels and employment between individual economies are often explained by the institutional structuring of national wage rate systems. Clamping down on wage levels leads to higher levels of employment particularly in decentralised but also in centralised...

Durch die Etablierung des Leitbilds "Nachhaltige Entwicklung" entstehen neue Anforderungen an die Evaluatoren. Aus der Europäischen Umweltpolitik kann gleichzeitig eine Verpflichtung zur Evaluation der Nachhaltigkeit von Politiken und Programmen abgeleitet werden. Durch den Wandel in der...

[Einführung] Fachkräftemangel ist in Deutschland seit der letzten großen Krise, also nach 2009, zu einem wichtigen wirtschaftspolitischen Thema geworden. Fast täglich finden sich in den Medien Äußerungen hierzu. Vor allem von Unternehmen, deren Verbänden oder ihnen nahe stehenden...