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Time-and-motion regained
Adler, Paul S. - In: Harvard business review on manufacturing excellence at …, (pp. 113-144). 2008
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Innovationsfördernde Unternehmensmerkmale und ihre Umsetzung durch computergestützte Informationssysteme
Krallmann, Hermann; Offermann, Philipp; Bobrik, Annette - In: Spektrum des Produktions- und Innovationsmanagements : …, (pp. 165-177). 2008
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Die betriebliche Weiterbildung im organisatorischen Wandel
Berthold, Norbert; Stettes, Oliver - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 224 (2004) 4, pp. 399-419
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Selbststeuerung der Arbeitszeiten aus Beschäftigtenperspektive : eine empirische Analyse von Einsatz und Wirkung selbstgesteuerter variabler Arbeitszeitverteilung
Munz, Eva (contributor) - 2005
Working time; flexible working time patterns, job control, workers control, working-time sovereignty, work-life-balance, work load, stress. - A flexible arrangement of working hours, giving leeway to the employees for the working hours distribution, shall manage a lot: On the one hand it shall...
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Zwischen Selbstorganisation und Fremdbestimmung : Managementstrategien, Digitalisierung und Arbeitsorganisation im Finanzdienstleistungssektor und im Handel
Meier, Christine - In: Arbeit im Multimedia-Zeitalter : die Trends der …, (pp. 206-212). 1997
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Abhängigkeiten und Ausnützen von Verhaltensspielräumen : zur Entwicklung von Anreizsystemen und Kooperationsbeziehungen in Arbeitsverhältnissen im Tourismus
Wöhler, Karlheinz; Saretzki, Anja - In: Personalmanagement im Tourismus : Konzepte und Strategien, (pp. 65-94). 1998
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Partizipation als Managementstrategie : Gruppenarbeit und flexible Steuerung in Automobilindustrie und Maschinenbau
Kocyba, Hermann; Vormbusch, Uwe - 2000
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Vertrauensmanagement in Unternehmen : eine empirische Studie über Vertrauen zwischen Angestellten und ihren Führungskräften
Seifert, Matthias; Meifert, Matthias - 2001
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Das Pendel schwingt zurück : Arbeit und Arbeitspolitik im flexiblen Kapitalismus
Dörre, Klaus - In: "Das regelt schon der Markt!" : Marktsteuerung und …, (pp. 37-58). 2001
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"High performance work practices" und betriebliche Mitbestimmung : komplementär oder substitutiv? ; Empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau
Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 79-102
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