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Flexibilität und Kompetenz : schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?
Frieling, Ekkehart (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561555
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Strategy, organization and the changing nature of work
Gual, Jordi (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001569000
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Der Arbeit wieder ein Maß geben : neue Managementkonzepte und anforderungen an eine gewerkschaftliche Arbeitspolitik
Pickshaus, Klaus; Peters, Klaus; Glißmann, Wilfried - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443832
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Telekooperation : verteilte Arbeits- und Organisationsformen
Reichwald, Ralf (contributor); Möslein, Kathrin (contributor) - 2000 - 2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001445215
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Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs : interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen
Menz, Florian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446468
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Global Players in lokalen Bindungen : Unternehmensglobalisierung in soziologischer Perspektive
Eckardt, Andrea (ed.); Köhler, Holm-Detlev (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421527
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Organisation und Koordination : eine ökonomische Einführung
Jost, Peter-J. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421566
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Personalführung und Organisation
Clermont, Alois (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423773
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423797
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Was ordnet die Ordnung? : Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
Betzl, Konrad - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546538