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Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
Scholz, Christian (ed.); Djarrahzadeh, Maryam (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891936
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Kullak, Frank - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546445
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Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen : theoretisches Gerüst und Anwendungsfall
Schmidt, Claudia; Hornung, Claudia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592148
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Personalstrategien der Zukunft : wie Unternehmen den technisch-kulturellen Wandel bewältigen
Cisek, Günter (ed.); Bleicher, Knut (contributor) - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083425
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Integriertes Personalmanagement in der Praxis : Prozesse und professionelles Standards
2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757637
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Employer Branding : Human Resources Management für die Unternehmensführung
Schuhmacher, Florian; Geschwill, Roland - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744382
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Internationalisierung deutscher Unternehmen : Strategien, Instrumente und Konzepte für den Mittelstand
Keuper, Frank (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744452
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Auf dem Weg zu mehr HR-Qualität
Faltin, Thomas; Maizière, Louise de - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 11, pp. 34-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769422
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Mitarbeiter als Mitunternehmer : eine personalpolitische Strategie
Gaugler, Eduard - In: Strategische Managementforschung : aktuelle …, (pp. 225-237). 2008
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