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Betriebliche Mitbestimmung vier Jahre nach der Reform des BetrVG : Ergebnisse der 2. Befragung der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen
Bunk, Corinna (contributor) - 2006
Vier Jahre nach Inkrafttreten der letzten Reform des Betriebsverfassungsgesetzes wurden ihre Auswirkungen auf die Arbeitbeziehungen in 600 mittelständischen Betrieben im Regierungsbezirk Lüneburg erneut empirisch untersucht. Bei der Studie handelt es sich um die zweite Befragung derselben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317960
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Betriebliche Mitbestimmung vier Jahre nach der Reform des BetrVG : Ergebnisse der 2. Befragung der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen
Bunk, Corinna - In: Fortschritte der Mittelstands-Forschung, (pp. 187-205). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466364
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Arbeitsbeziehungen in kleinen und mittleren Unternehmen - zur Notwendigkeit der Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
Bunk, Corinna - In: Ergebnisse der MittelstandsForschung, (pp. 131-149). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003202922
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Betriebliche Mitbestimmung vier Jahre nach der Reform des BetrVG: Ergebnisse der 2. Befragung der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen
Bunk, Corinna - 2006
Vier Jahre nach Inkrafttreten der letzten Reform des Betriebsverfassungsgesetzes wurden ihre Auswirkungen auf die Arbeitbeziehungen in 600 mittelständischen Betrieben im Regierungsbezirk Lüneburg erneut empirisch untersucht. Bei der Studie handelt es sich um die zweite Befragung derselben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265115
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Der Mittelstand als mitbestimmungsfreie Zone - Handlungsbedarf für die Politik?
Bunk, Corinna - 2004 - Stand: Oktober 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002374878
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Ökonomische Folgen des reformierten Betriebsverfassungsgesetzes für mittelständische Firmen : erste Ergebnisse einer Firmenbefragung
Bunk, Corinna; Wagner, Joachim - In: Perspektiven der Mittelstandsforschung : ökonomische …, (pp. 331-353). 2004
Das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene reformierte Betriebsverfassungsgesetz war vor seiner Verabschiedung Gegenstand teils heftiger Diskussionen in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Die Positionen bezüglich der zu erwartenden Konsequenzen für Kosten und Erträge der Betriebe und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002435526
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Ökonomische Folgen des reformierten Betriebsverfassungsgesetzes für mittelständische Firmen : erste Ergebnisse einer Firmenbefragung
Wagner, Joachim; Bunk, Corinna - 2004 - Stand: Januar 2004
Das am 27. Juli 2001 in Kraft getretene reformierte Betriebsverfassungsgesetz war vor seiner Verabschiedung Gegenstand teils heftiger Diskussionen in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Die Positionen bezüglich der zu erwartenden Konsequenzen für Kosten und Erträge der Betriebe und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001921598
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Ökonomische Folgen des reformierten Betriebsverfassungsgesetzes für mittelständische Firmen : erste Ergebnisse einer Firmenbefragung
Wagner, Joachim; Bunk, Corinna - 2004 - Stand: Januar 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004445811
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Der Mittelstand als mitbestimmungsfreie Zone, Handlungsbedarf für die Politik?
Bunk, Corinna - 2004 - Stand: Oktober 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004823326
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Betriebliche Mitbestimmung vier Jahre nach der Reform des BetrVG: Ergebnisse der 2. Befragung der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen
Bunk, Corinna - 2006
Vier Jahre nach Inkrafttreten der letzten Reform des Betriebsverfassungsgesetzes wurden ihre Auswirkungen auf die Arbeitbeziehungen in 600 mittelständischen Betrieben im Regierungsbezirk Lüneburg erneut empirisch untersucht. Bei der Studie handelt es sich um die zweite Befragung derselben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005526858