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Helfen, Markus
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Friedrich-Ebert-Stiftung / Referat Globale Politik und Entwicklung
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Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
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Industrielle Beziehungen
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Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies
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Economic and industrial democracy : EID ; an international journal
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Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations
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BJIR : an international journal of employment relations
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British Journal of Industrial Relations
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Human Resource Management Journal
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Wachstumserfahrungen in den USA : Vergleichsuntersuchungen zu amerikanischen und deutschen Wachstumsunternehmen
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Human relations
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International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
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Journal of business economics : JBE
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Research in the sociology of work
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Arbeit – eine Neubestimmung
1
Biggiero, L., de Jongh, D., Fischer, D., Priddat, B. P., Wieland, J., & Zicari, A. (Eds.)(2021). Economics – the Relational View: Interdisciplinary Contributions to an Emerging Field of Research. Cham, CH: Springer
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Business and politics
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Internationalisierung professioneller Dienstleistungsunternehmen
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Lebenslagen - Beiträge zur Gesellschaftspolitik : Jubiläumsschrift zum 50jährigen Bestehen des Instituts für beratende Sozial- und Wirtschaftswissenschaften - Gerhard-Weisser-Institut
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Management and organization review : MOR ; the official journal of The International Association for Chinese Management Research
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Mitbestimmung : das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung
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Periphere Arbeit im Zentrum
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Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
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Scandinavian journal of management
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Shaping global industrial relations : the impact of international framework agreements
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Study
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Study / Hans-Böckler-Stiftung
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Study der Hans-Böckler-Stiftung
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The Cambridge handbook of the changing nature of work
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The production of managerial knowledge and organizational theory : new approaches to writing, producing and consuming theory
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Transfer : European review of labour and research ; quarterly review of the ETUI Research Department
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Einblicke in schnell wachsende Unternehmen - Expertengespräche im Silicon Valley
Helfen, Markus
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Wachstumserfahrungen in den USA : …
,
(pp. 11-24)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003532847
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2
Soziale Netzwerke und Organisation : die soziale Einbettung des Verhaltens von und in Unternehmen
Helfen, Markus
- In:
Verhalten in Organisationen
,
(pp. 179-220)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873408
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3
Institutionalizing precariousness? : the politics of boundary work in legalizing agency work in Germany, 1949 - 2004
Helfen, Markus
- In:
Organization studies : an international …
36
(
2015
)
10
,
pp. 1387-1422
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344146
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Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung : braucht es eine interorganisationale Personalpolitik?
Helfen, Markus
- In:
Arbeit – eine Neubestimmung
,
(pp. 171-206)
.
2014
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De-Institutionalisierung des Betriebsrates : welchen Erklärungsbeitrag liefern "New Economy" und direkte Partizipation?
Helfen, Markus
- In:
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12
(
2005
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pp. 120-148
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Organisationsentwicklung für wachsende, innovative Unternehmen
Helfen, Markus
- In:
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(pp. 169-190)
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2002
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Organisatorische Wandlungsfähigkeit bei wachsenden Unternehmen
Helfen, Markus
- In:
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(pp. 147-164)
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2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773490
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Sozialpartnerschaft bei Arbeitgeberverbänden : "Schnee von gestern" oder vor der Renaissance?
Helfen, Markus
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(
2013
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pp. 482-490
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(
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)
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pp. 485-503
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Meta-organizing employers : from beneficial constraints to collective self-discipline?
Helfen, Markus
- In:
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(pp. 40-60)
.
2022
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