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Der Beitrag der strategischen Führung zu unternehmerischen Veränderungsprozessen
Hinterhuber, Hans H. - In: Unternehmerischer Wandel : Konzepte zur …, (pp. 107-134). 1994
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Strategiemanagement
Hinterhuber, Hans H. - In: Neue Entwicklungen im Management, (pp. 29-55). 1994
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Strategieorientiertes Human Resource Management in turbulenten Zeiten
Hinterhuber, Hans H. - In: Führungskräfte und Führungserfolg : neue …, (pp. 253-380). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289108
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Maßstäbe für die Unternehmer und Führungskräfte von morgen
Hinterhuber, Hans H. - In: Das neue strategische Management : Elemente und …, (pp. 33-60). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292878
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Unternehmensnetzwerke und Kernkompetenzen
Hinterhuber, Hans H. - In: Management von Unternehmensnetzwerken : …, (pp. 87-117). 1996
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Der Beirat einer mittelständischen Familienunternehmung : ein Beitrag aus unternehmerischer Sicht
Hinterhuber, Hans H. - In: Die mittelständische Familienunternehmung : die …, (pp. 71-99). 1994
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Die Sicherung der Kontinuität von Familienunternehmungen als Problem der strategischen Unternehmungsführung
Hammer, Richard M. - In: Die mittelständische Familienunternehmung : die …, (pp. 13-24). 1994
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Strategische Rückzug als Ausweg aus Unternehmenskrisen
Hinterhuber, Hans H. - In: Die Herausforderungen der Zukunft meistern : …, (pp. 285-317). 1995
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Human Resource Management in italienischen Unternehmungsgruppen
Hinterhuber, Hans H. - In: Die Herausforderungen der Zukunft meistern : …, (pp. 119-146). 1995
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Kernkompetenzen und strategisches In-, Outsourcing
Hinterhuber, Hans H. - In: Marketing, (pp. 1-20). 1997
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