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Die Sicherung der Kontinuität von Familienunternehmungen als Problem der strategischen Unternehmungsführung
Hammer, Richard M. - In: Die mittelständische Familienunternehmung : die …, (pp. 13-24). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001315160
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Strategische Rückzug als Ausweg aus Unternehmenskrisen
Hinterhuber, Hans H. - In: Die Herausforderungen der Zukunft meistern : …, (pp. 285-317). 1995
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Human Resource Management in italienischen Unternehmungsgruppen
Hinterhuber, Hans H. - In: Die Herausforderungen der Zukunft meistern : …, (pp. 119-146). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316635
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Kernkompetenzen und strategisches In-, Outsourcing
Hinterhuber, Hans H. - In: Marketing, (pp. 1-20). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320645
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Der strategische Rückzug als Instrument zur Bewältigung von Krisensituationen
Hinterhuber, Hans H. - In: Krisen und Krisenmanagement, (pp. 83-112). 1995
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Die neuen Spielregeln des Wettbewerbs : von der Evolution zur Ko-Evolution
Hinterhuber, Hans H. - In: Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen, (pp. 3-18). 1998
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Die strategische Führung der diversifizierten Unternehmung
Hinterhuber, Hans H. - 1999
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Die Zukunft der diversifizierten Unternehmung
Hinterhuber, Hans H. (ed.) - 2000
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Die Management-Holding und die nicht-delegierbaren Aufgaben der Zentrale
Hinterhuber, Hans H.; Mathives, Thomas - In: Unternehmungsführung, Ethik und Umwelt : Hartmut …, (pp. 454-488). 1999
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Die Personalabteilung als Strategie-Center
Hinterhuber, Hans H.; Handlbauer, Gernot; Matzler, Kurt - In: Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …, (pp. 40-54). 1999
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