Showing 50,451 - 50,460 of 53,283
A születésszám csökkenése, ezzel együtt pedig a társadalom idősödése egy globális trend, a fejlett országokat tekintve 2010-ben 27 olyan állam volt, ahol legalább 1%-kal csökkent a népesség, míg 2050-re az előrejelzések szerint már 55 ilyen ország lesz. Az idősödő...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000325
A fizikai aktivitás előnyei mind egyéni, mind társadalmi szinten jól ismertek és széles körben kutatottak. Kevesebb kutatás foglalkozik azonban a vállalati szinttel, különösen arra vonatkozóan, hogy a szervezetek hogyan tudják a leghatékonyabban ösztönözni alkalmazottaikat a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000326
Ebben a tanulmányban a számunkra elérhető legfrissebb, 2021. májusi járulékfizetési adatok alapján következtettünk a 2022. évi minimálbér-emelés várható hatásaira. Az adatok alapján úgy sejtjük, hogy a minimálbér-emelés főként a kisvállalatokat és a szakképzettséget...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000328
This article aims to examine the relationship between job crafting activities and employees' readiness to change. Confirmatory factor analysis and hierarchical regression analysis were conducted on a representative sample of 500 employees. Sampling was carried out in a European country in a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014279029
Az orosz-ukrán háború, a világjárvány és az Ipar 4.0 által a munkahelyeken bekövetkező változások miatt talán a mostani a történelem egyik legnehezebb és legkiszámíthatatlanabb időszaka. A menedzserek előtt álló, megoldandó napi problémák sok kihívással járnak, ezért...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014283526
A Budapesti Corvinus Egyetem Vállalkozás és Innováció Intézete és az YCON Egyesület közös szervezésben, az Ifjúsági Vállalkozásélénkítő Egyesület és az OFA Nonprofit Kft. támogatásával került megrendezésre a „Foglalkoztatáspolitika és vállalkozásélénkítés”...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014283542
A munkaadók által elvárt kompetenciák és a frissen végzett hallgatók tényleges kompetenciái között eltérés tapasztalható. A munkaerőpiaci elvárásokhoz való illeszkedés eléréséhez elsődleges, hogy a munkaerőpiaci elvárások alapján összeállított kompetencia...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014299117
A FOMO (Fear of Missing Out) jelensége arra a félelemre utal, amikor egy felhasználó tart attól, hogy az online tartalmakat és mások interakcióit nem láthatja, nem időben reagálhat rájuk, vagy vesz részt élőben az adott aktivitáson. A FOMO érzése szorongáshoz,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014299118
Economists are divided over the potential impact of robotisation, especially when the effects on labour are considered. Several experts fear that the labour substitution effects will outpace the number of new jobs created, while others find that balancing forces will work this time as well. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014306560
A munkakör kialakítása az emberierőforrás-menedzsment kritikus területei közé tartozik. A job crafting (magyarul munkakör- átalakítás, munkakörátszabás) során az egyén átformálja a munkakörét, fokozva a pozitív munkatapasztalatát. Ez a tanulmány a job crafting...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014319089