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Die Unternehmung als soziales System
Lattmann, Charles - In: Strukturwandlungen der Unternehmung : Festschrift zum …, (pp. 25-37). 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388546
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Werturteile in den Sozialwissenschaften : zu Ilmar Tammelos Buch "Theorie der Gerechtigkeit"
Lattmann, Charles - In: Kyklos : international review for social sciences 31 (1978) 4, pp. 695-698
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388606
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Wege zur Steigerung der betrieblichen Leistungserbringung in einer nicht mehr wachsenden Wirtschaft
Lattmann, Charles - In: Globale soziale Marktwirtschaft : Ziele, Wege, Akteure …, (pp. 219-230). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287340
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The problem of predictive validity in the selection of employees in organizations
Lattmann, Charles - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 45 (1991) 6, pp. 379-395
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001117947
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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Lattmann, Charles - 1994 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004190840
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Die Personalfunktion in der Unternehmung : Handbuch für die Personalarbeit
Lattmann, Charles - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004228001
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Wissenschaftstheoretische Grundlagen der Personallehre
Lattmann, Charles - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004567053
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Führung durch Zielsetzung
Lattmann, Charles - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004657815
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Das norwegische Modell der selbstgesteuerten Arbeitsgruppe : ein Beitrag zur Verwirklichung der Mitbestimmung am Arbeitsplatz
Lattmann, Charles - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004590045
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Die Ausbildung des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmung : ihre Politik, Planung und Kontrolle
Lattmann, Charles - 1974
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