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Management de los recursos humanos en la empresa : cómo dirigir hombres en una nueva cultura corporativa
Lattmann, Charles; García Echevarría, Santiago - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004129999
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Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität
Lattmann, Charles (contributor); Benz, Peter (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004100271
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Personal-Management und strategische Unternehmensführung
Lattmann, Charles (contributor) - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004620297
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Humanisierung der Arbeitswelt : Überlegungen zu d. Zielsetzungen
Lattmann, Charles - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004621695
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Das Image der multinationalen Unternehmung bei sechs ausgewählten Befragtengruppen
Lattmann, Charles; Studer, Hans-Peter - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004621711
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Ethik und Unternehmensführung
Lattmann, Charles (contributor);  … - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004059210
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Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung : sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt
Lattmann, Charles (contributor); Bürkle, Willy (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004062328
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Mitbestimmung in der Unternehmung
Lattmann, Charles (contributor) - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004657503
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Mitarbeiterführung und gesellschaftlicher Wandel : die kritische Gesellschaft und ihre Konsequenzen für die Mitarbeiterführung ; Festschrift zum 70. Geburtstag von Charles Lattmann...
Siegwart, Hans (contributor); Brauchlin, Emil (contributor) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004660488