Depuis quelques années, les entreprises se tournent vers une prospective des métiers, pour mettre en place des modes de gestion anticipée de l’emploi. Car dans un environnement concurrentiel global et changeant, les démarches traditionnelles de gestion prévisionnelle de l’emploi...

Based on a research work on the computing services industry and the longitudinal study of two sofware engineering firms, this article analyzes the renewal of human resource management issues in network organizations. It underlines the impact of the logic of services on the HRM and the effects of...