This paper describes major external changes to the U.S. public agricultural researchsystem over 1988-1999; describes the reactions of the public agricultural research system to theexternal changes, specifying the innovations that have occurred over the last decade; and drawsconclusions about the present...

We study business organization and coordination of specialty-market hog production using a comparative analysis of two Iowa pork niche-marketing firms. We describe and analyze each firm's management of five key organizational challenges: planning and logistics, quality assurance, process...

Der Beitrag analysiert verschiedene Auffassungen und Theorien über Organisationale Intelligenz, um daraus mögliche Stoßrichtungen für die Entwicklung von Steuerungsmechanismen, zum Aufbau und zur Nutzung von Organisationaler Intelligenz in Unternehmen zu installieren.[...]

This paper seeks to understand the intriguing but only sparsely explored phenomenon of “leisure timeinvention,” where the main underlying idea for the new product or process occurs when the inventor isaway from the workplace. We add to previous research by focussing on the inventive...

Dieser Beitrag skizziert das ordonomische Forschungsprogramm einer ökonomischen Theorie der Moral und stellt die Grundzüge einer mit dieser Methode arbeitenden Wirtschafts- und Unternehmensethik vor: Die Ordonomik versteht sich als eine rational-choice- basierte Analyse der Interdependenz von...

Dieser Beitrag skizziert das ordonomische Forschungsprogramm einer ökonomischen Theorie der Moral und stellt die Grundzüge einer mit dieser Methode arbeitenden Wirtschafts- und Unternehmensethik vor: Die Ordonomik versteht sich als eine rationalchoice- basierte Analyse der Interdependenz von...

Die gegenwärtig im öffentlichen Sektor zu verzeichnende breite Akzeptanz betriebswirt-schaftlicher Standardanwendungssoftware (SAS) ist nicht zuletzt in der Hoffnung begründet, durch die in ihr inkorporierten und sich bewährten privatwirtschaftlichen Methoden die Steue-rungsprobleme der...

In recent decades, mentoring has been identified as a worthwhile workplace learning activity for men, women and minority groups in a variety of organisational settings such as large and small corporations, government departments, hospitals, universities and schools. Mentoring has received...