This paper develops a proposal for an international multilevel competition policy system, which draws on the insights of the analysis of multilevel systems of institutions. In doing so, it targets to contribute bridging a gap in the current world economic order, i.e. the lack of supranational...

In leadership, trust between superiors and subordinates plays a very important role. This article presents the results of empirical research covering the connection between the level of trust within an organization and leadership styles, which were defined in a dichotomous way (democratic vs....

It is so much written about leadership today and the leader's features are so much investigated, that one can hardly be original trying to put down some lines about the subject. Without pretending to bring new ideas, authors of this article will try here to bring new insight about leadership in...

Innovationen sind ein zentrales Element zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands in einer globalisierten Weltwirtschaft. Waren die Innovationsanstrengungen von Wirtschaft und Politik in der Vergangenheit vorrangig darauf ausgerichtet, auf Forschung und Entwicklung basierende...

Die Artikel des Schwerpunktheftes setzen an verschiedenen inhaltlichen Dimensionen und Ebenen dieser Fragmentierung an: Auf der Arbeitsebene ist der Beitrag von Gabriele Fassauer und Silke Geithner angesiedelt, der die inner-organisatorische Bewaeltigung von Co-Konfiguration durch...

Im Gegensatz zu Ansätzen, die Diversity Management als eine Win-Win-Situation für alle betrieblichen Akteure beschreiben, wird mit Bezug auf eine empirische Studie in einem transnationalen Konzern und basierend auf Bourdieus Feld-Habitus-Theorie im Artikel argumentiert, dass die Umsetzung von...