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Der Mensch als Gemeinschaftswesen im Mittelpunkt der betrieblichen Leistungs- und Entlohnungsproblematik
Kolbinger, Josef - In: Der Österreichische Betriebswirt 4 (1954), pp. 96-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002342094
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Transactional analysis and the management of human relations
Franz, Ernst - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002203059
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Human behavior in organization, a symposium
Landsberger, Henry A.; Lawler", Edward E.; Porter, Lyman W. - In: Industrial relations : a journal of economy & society 7 (1967) 1, pp. 1-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002160071
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Organizational Behavior : Theory and application
Whyte, William Foote - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002276995
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L'Organisation humaine des entreprises : Préf. de Raymond Bonnardel
Jardillier, Pierre - 1965
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002280589
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Psychospołeczne warunki pracy w przedsie̜biorstwie przemysłowym : Studium o systemie społecz. socjalist. przedsie̜biorstwa
Kowalewska, Salomea - 1962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002286873
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Labor relations and the law in Belgium and the United States : A comparative study developed by Seyfarth, Shaw, Fairweather & Geraldson, Chicago, Illinois
Fairweather, (contributor); Geraldson, (contributor);  … - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002306642
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Empirische Studie zu den innerbetrieblichen Einflußfaktoren des Betriebsklimas
Thum, Wolfgang - 1972
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