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Incentive management : a new approach to human relationships in industry and business
Lincoln, James F. - 1952 - 2. print
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002371403
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Personalkonsulentarbetet i Sverige [S.A.I.A.
Lindeberg, Gert - In: Sosialt arbeid 24 (1950) 5, pp. 161-171
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002379711
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Human relations in American industry seen through Dutch eyes : report T.A.-Mission 47-108, industry
Goubitz, Ella - 1954
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002475583
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Die menschlichen Beziehungen im Betrieb
Gloor, Paul - In: Wirtschaft und Recht : Zeitschr. für … 7 (1955), pp. 74-82
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Der Mensch in modernen Industriebetrieb
Gasser, Christian - In: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung 2 (1950) 8, pp. 359-386
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002396814
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Dilemma of the industrial relations director
McFarland, Dalton E. - In: Harvard business review : HBR 32 (1954) 4, pp. 123-132
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Rede des Herrn Dr. Hermann von Siemens anlässlich der Jubilarfeier am 12. Oktober 1954
Siemens, Hermann v. - 1954
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Die Bedeutung des Leistungsdenkens für die Menschenführung im Betrieb
Kolbinger, Josef - In: Funktionen- und Leistungsdenken in der …, (pp. 132-165). 1956
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Der Arbeitsdirektor
Jungbluth, Adolf - In: Zentralblatt für Arbeitswissenschaft und soziale … 5 (1951) 7, pp. 97-102
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Industrial organisation on the basis of autonomous groups
Dubreuil, Hyacinthe - In: International labour review 64 (1951) 4, pp. 285-302
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