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"Take it or go to court" : the impact of sec. 1a of the German protection against dismissal act on severance payments

Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus - 2010

on panel data for West Germany indicate that the legal change did have a negative effect on severance pay. -- panel data …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984405

Zur Reform des deutschen Kündigungsschutzes : (Gutachten im Auftrag des DIHK)

Eichhorst, Werner; Marx, Paul - 2011

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009157021

Abfindung statt Kündigungsschutz? : Reformvorschläge vom Kronberger Kreis, Sachverständigenrat und Hamburger Dreisprung

Pfarr, Heide M.; Zeibig, Nadine - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 8, pp. 419-426

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362448

Zur ökonomischen Theorie des Kündigungsschutzes : Volatilität der Arbeitsnachfrage und duale Arbeitsmärkte

Jahn, Elke J. - 2002

Arbeitslosigkeit. Eine Reform des Kündigungsschutzrechts, die temporäre Arbeitsverträge zuläßt, kann zu einer Flexibilisierung des … Arbeitsmarkt zu fördern. Nur eine grundlegende Reform, die die Anreizwirkung des Kündigungsschutzrechts auf Arbeitsangebot und …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402096

Zur ökonomischen Theorie des Kündigungsschutzes : Volatilität der Arbeitsnachfrage und duale Arbeitsmärkte

Jahn, Elke J. - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637520

The German employment protection act : how does it work in company practice?

Ullmann, Karen; Bothfeld, Silke - 2008

The article describes the manner in which in companies make decisions about dismissals. It begins with the presentation of a number of theories, which attempt to depict the complexity of the employment relationship. This is followed by the presentation of the legal framework and the various...