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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor);  … - 2005
abbauen, um diese zu unterschreiten und damit die Abgabe zu vermeiden. -- Deutschland / Schwerbehindertengesetz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318011
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal for labour market research 39 (2006) 2, pp. 181-199
In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379013
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Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, Lena - 2010 - 1., Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927069
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509344
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Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für Arbeitsplatzbeschaffung in Kleinbetrieben?
Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - In: Weniger Arbeitslose - aber wie? : Gegen Dogmen in der …, (pp. 177-198). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621199
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357701
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Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms : the case of the disability law
Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - 2001
According to the German disability law, or Schwerbehindertengesetz, either six percent of all jobs in an establishment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011404101
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Threshold values in german labor law and job dynamics in small firms : the case of the disability law
Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - 2001
According to the German disability law, or Schwerbehindertengesetz, either six percent of all jobs in an establishment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642970
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Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms : the case of disability law
Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - In: IFO-Studien : Zeitschrift für empirische … 47 (2001) 1, pp. 65-75
According to the German disability law, or Schwerbehindertengesetz, either six percent of all jobs in an establishment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001625710
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 183-205). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631860