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Toward the boundaryless career : a closer look at the expatriate career concept and the perceived implications of an international assignment
Stahl, Günter K.; Miller, Edwin L.; Tung, Rosalie Lam - In: Journal of world business : JWB 37 (2002) 3, pp. 216-227
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001698157
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Interkulturelles Lernen, Interkulturelles Training
Götz, Klaus (ed.) - 2002 - 4., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617544
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Aktienbasierte Managementvergütung
Kramarsch, Michael H. - 2004 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632665
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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pleitner, Hans Jobst (honouree);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506877
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Abgang von Top-Managern in turbulenten Zeiten : eine Analyse der empirischen Forschung zum Ausmaß, zu Ursachen und zu Folgen des Ausscheidens von Top-Managern nach Unternehmensakqu...
Gerpott, Torsten J. - In: Dramaturgie des Managements - laterale Steuerung, (pp. 267-312). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318807
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Das Führen von Mitarbeitern aus anderen Kulturen
Kühlmann, Torsten M. - In: Mittelstand und Betriebswirtschaft : Beiträge aus …, (pp. 29-48). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365290
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Identität und Stigma-Management von homosexuellen Führungskräften
Maas, Jörg - 1999
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From early warning systems to asset managers' behavior : evidence for mature and emerging markets
Beckmann, Daniela - 2008
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