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Leiharbeit und Befristung im Kontext mittelständischer Arbeits- und Führungskräftepolitik
Martens, Bernd; Bluhm, Katharina; Trappmann, Vera; … - In: Arbeit 18 (2009) 2, pp. 137-150
Abstract Auf der Basis eines Datensatzes über mittelständische Unternehmen in Deutschland werden Zusammenhänge zwischen flexibilisierten Arbeitsvertragsgestaltungen und Betriebsmerkmalen untersucht. Zudem werden Befristung und Leiharbeit im Lichte der Kombination von Arbeits- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586272
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Arbeitspolitik und Geschlecht / Labour policy and gender
Kurz-Scherf, Ingrid - In: Arbeit 22 (2013) 3, pp. 167-186
Abstract Der Beitrag befasst sich mit der geschlechterpolitischen Einfärbung der Arbeitspolitik als einem von Männern … erkennen. Der Beitrag plädiert fiir eine feministische Re-Vision der Arbeitspolitik - nicht nur im Sinn einer engeren … Revitalisierung von Arbeitspolitik als einem sozial-emanzipatorischen Projekt - einschließlich einer entsprechenden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586422
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Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit
Schmidt, Ingrid - 2005
In dieser Arbeit wird die Problematik älterer und alternder Arbeitskräfte im Spannungsfeld von demographischem Wandel, (hoher) Arbeitslosigkeit, Problemen der Rentenfinanzierung, Ansprüchen der Arbeitgeber sowie die Lebensqualität der Erwerbstätigen wird thematisiert. Innerhalb dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467418
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Arbeitsförderungsgesetz : Textausgabe
Klees, Bernd (contributor) - 1978 - Stand: 1. Januar 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000814
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Assessment of countercyclical public works and public service employment programs
Vernez, Georges; Vaughan, Roger - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000845
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CETA : manpower programs under local control
Mirengoff, William; Rindler, Lester - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000001174
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The economic analysis of trade unions
Mulvey, Charles - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000001437
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The impact of the labour legislation reform in Germany : labour market reforms and the "jobs miracle" in Germany
Knuth, Matthias - 2014
Radical labour market reforms were implemented in Germany between 2002 and 2005, reforms that overturned the received idea that Germany was suffering from "reform paralysis". However, the part of these reforms that specifically concerned labour law was very small; their main purpose was to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010520704
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Management von Arbeit in pluralen Netzwerkorganisationen: Trends, Deutungen und Handlungsoptionen
Helfen, Markus; Wirth, Carsten - 2020
Die Produktion von materiellen Gütern und Dienstleistungen erfolgt in zunehmendem Maße in pluralen Netzwerkorganisationen, die marktliche, netzwerkförmige und hierarchische Beziehungen reflexiv miteinander kombinieren. Versteht man eine Plattformökonomie als Ausdruck dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012244636