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Löwe, Qualle, Pinguin : Imaginieren als Kunst der Veränderung
Morgan, Gareth - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346152
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Unternehmen im Wandel - Change-Management : mit 11 Tabellen
Berndt, Ralph (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346686
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Managing and sustaining radical change : a study of best practice and methods for managing the human dimension of major business projects
Kennedy, Carol; Harvey, David - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346823
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Wandel begreifen : die Rolle von Macht und Sozialkapital im Change-Management
Lies, Jan J. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004444987
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Managing change in organizations
Carnall, Colin A. - 2007 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004468252
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Change-Management : Facetten und Instrumente
Schewe, Gerhard (contributor); Brast, Christoph (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004490918
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Managing change : practical strategies for competitive advantage
Tuominen, Kari
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004595552
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Change is the rule : practical actions for change: on target, on time, on budget
Holland, Winford E. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599284
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Business change als neue Management-Disziplin : wie der chief change officer den Unternehmenswandel mit gestaltet
Fopp, Leonhard; Schiessl, Johann-Christian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599327
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Change-Management : von der Strategie zur Umsetzung
Schuh, Günther (contributor) - 1999 - 2. Aufl., als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603226