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Wage policy of firms : an empirical investigation
Lluis, Stéphanie - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001649005
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Individual heterogeneity, job matching, and returns to tenure in Germany
Couch, Kenneth A. - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 70 (2001) 1, pp. 39-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001574236
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Arbeitslosigkeit, inadäquate Beschäftigung, Berufswechsel und Erwerbsbeteiligung
Velling, Johannes; Pfeiffer, Friedhelm - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000623493
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Financing on-the-job training : shared investment or promotion based system? ; Evidence from Germany
Pannenberg, Markus - 1996 - Rev.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000589024
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Fachserie / 11 / 8 / Statistisches Bundesamt, Wiesbaden
Deutschland / Statistisches Bundesamt - Stuttgart : Metzler-Poeschel - 1997(1998) - 2001(2002)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679091
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Lohnt sich Mobilität? : Einkommensperspektiven in internen und externen Arbeitsmärkten in den ersten Berufsjahren
Hacket, Anne - 2009 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739914
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Die Renaissance des Berufs als Mobilitätschance : horizontale und vertikale überbetriebliche Wechsel als (häufig noch misslingende) Bewältigungen gesundheitlich begrenzter Tätigkei...
Behrens, Johann; Elkeles, Thomas - In: Frühberentung als Folge gesundheitsgefährdender …, (pp. 61-83). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743291
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Labor force status dynamics in the German labor market : individual heterogeneity and cyclical sensitivity
Kluve, Jochen (contributor); Schaffner, Sandra (contributor) - 2006
comprehensive data on monthly transitions from the GSOEP, covering the time periods 1983-2003 for West Germany, and 1992-2003 for … East Germany. For 18 demographic cells defined by sex, 3 age categories, and 3 education categories, the model uses loading … unemployment and transition rates differs between East and West Germany, as well as between the sexes. In East Germany, all …
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Personeller Wissenstransfer im Berufsverlauf zwischen Universität und Wirtschaft : Barrieren und Chancen zur Mobilität
Dunkel, Torsten; Teichler, Ulrich - 2006
Ziel der Studie ist es, den Wissensstand zum Typus der vollzeitigen horizontalen Mobilität zwischen Universitätsprofessuren und Führungspositionen in der Wirtschaft zu erweitern und ergänzend auch einen Blick auf temporäre und teilzeitliche Mobilität sowie auf berufliche Kooperation...
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