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Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung : Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich

Krause, Ulrich H. - 2003 - 1. Aufl.

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Führen und Entlohnen mit Zielvereinbarungen

Bardens, Rupert E. - 2000

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden ; nicht nur für Führungskräfte

Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2009 - 4., überarb. u. erw. Aufl.

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2007 - 3., erw. Aufl., [Nachdr.]

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2005 - 3., erw. Aufl.

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2021 - 8., erweiterte und wesentlich neu bearbeitete Auflage

-- Leistung und Vergütung – Vom Zielerreichungsgrad zum variablen Leistungsentgelt -- Teamleistung und Vergütung – Vom Teambonus … zum individuellen Leistungsentgelt -- Die Betriebsvereinbarung – Rechtliche und administrative Aspekt -- Die wichtigste …