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Pension reform and labor market incentives

Fisher, Walter H.; Keuschnigg, Christian - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003465232

Affecting children and the effect of children

Cristia, Julian P. - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003908092

Pension reform and labor market incentives

Fisher, Walter H.; Keuschnigg, Christian - In: Journal of population economics 23 (2010) 2, pp. 769-803

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003935813

An incentive theory of matching

Brown, Alessio J. G.; Merkl, Christian; Snower, Dennis J. - 2010 - [This version]: May 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908097

Pension reform and labor market incentives

Fisher, Walter H. (contributor); … - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003499674

Risikoübernahme, Arbeitsanreiz und differenzierende Besteuerung

Niemann, Rainer (contributor) - 2007

In diesem Beitrag werden die Effekte symmetrischer und differenzierender Besteuerung auf die Portfoliowahl und den Arbeitsanreiz untersucht. Hierbei wird zunächst ein Portfoliomodell mit zwei riskanten Projekten im Ein-Personen-Kontext, d.h. ohne Arbeitsanreizproblem betrachtet. Symmetrische...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003567128

Essays in public economics

Saß, Björn Uwe - 2010

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Heterogeneous labour markets in a microsimulation-AGE model : application to welfare reform in Germany

Boeters, Stefan (contributor); Feil, Michael (contributor) - 2009

Labour market reforms that are designed to stimulate labour supply at the lower end of the wage distribution can never be precisely restricted to affect only the target group. Spillovers to and feedback from other segments of the labour market are unavoidable and may counteract the direct...

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Heterogeneous labour markets in a microsimulation-AGE model : application to welfare reform in Germany

Boeters, Stefan; Feil, Michael - 2008

Substitutionsstruktur als auch die Heterogenität in den Arbeitsmarkt-Institutionen wirken sich auf die Simulationsergebnisse aus, wobei den …-Transfer-Systems, bei der das Arbeitsangebot der Niedrigqualifizierten durch eine Kombination von geringeren Sozialhilfe-Zahlungen (ALG II … Qualifikationsgruppen, am stärksten bei den Geringqualifizierten. Dies wirkt auf das Arbeitsangebot zurück und schwächt die …

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Social security incentives and human capital investment

Igel Lau, Morten; Poutvaara, Panu - 2001

systems on individuals incentives to invest in their human capital has not been analyzed. We integrate human capital …

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