Ziel dieses Buches ist, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse...

Talent Relationship Management (TRM) heißt das innovative Konzept, mit dem man zielgruppenfokussiert Personal gewinnen kann. Der Autor gibt konkrete Tipps, wie TRM im Unternehmen umgesetzt werden kann.

Der Autor arbeitete von 2008 bis 2010 für das Handelsblatt in Dubai. Der Begriff "Diversifizierung" bestimmt sein Buch. Die Anstrengungen der Emirate und Saudi-Arabiens, sich auf die Zeit nach dem "schwarzen Gold" vorzubereiten und die Mittel, die sie dazu bereitstellen, sind gewaltig. Der...

Der Leiter eines gewerkschaftsnahen wissenschaftlichen Instituts analysiert die Wirtschaftskrise vor dem Hintergrund wachsender sozialer Ungleichheit und formuliert Lösungsvorschläge für die deutsche und europäische Wirtschaftspolitik. (Jürgen Plieninger)