Similar Search Results

Editorial: transition - change - resistance

Dobák, Miklós - In: Journal of East European management studies : JEEMS 4 (1999) 2, pp. 105-106

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010203151

Die Renaissance der Konzern- und Management Holding-Organisationsformen in einem Transformationsland

Dobák, Miklós - In: Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner, (pp. 451-474). 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002383305

Editorial: Transition - Change - Resistance

Dobák, Miklós - In: Journal for East European Management Studies 4 (1999) 2, pp. 105-106

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329668

Editorial

Dobák, Miklós - In: Journal for East European Management Studies 3 (1998) 2, pp. 102-103

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329683

Editorial

Dobák, Miklós; Steger, Thomas - In: Journal for East European Management Studies 8 (2003) 3, pp. 221-222

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329781

Corporate governance in Central and Eastern Europe: An introductory review

Dobák, Miklós; Steger, Thomas - In: Journal for East European Management Studies 8 (2003) 3, pp. 223-235

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329815

Editorial

Dobák, Miklós - In: Journal for East European Management Studies 7 (2002) 4, pp. 331-332

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329828

Evolution of organizational forms in the transition period of Hungary

Dobák, Miklós; Tari, Ernõ - In: Journal for East European Management Studies 1 (1996) 2, pp. 7-35

Die Autoren stellen - nach einem kurzen geschichtlichen Rückblick - die Entwicklung der Organisationsformen ungarischer Unternehmen der achtziger und neunziger Jahre vor. Die Charakteristiken der Organisationsformen ungarischer Unternehmen spiegeln die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010329854

A "szervezettervezés és menedzsment kontroll" alprojekt zárótanulmánya

Bodnár, Viktória; Dobák, Miklós; Lázár, László - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010123794

Tradicionális versus innovatív társaságirányítási és szervezeti formák ; It's title in English: Traditional versus Innovative Forms of Corporate Governance and Organizations...

Antal, Zsuzsanna; Dobák, Miklós; Vaszkun, Balázs - 2012

Absztrakt: Jelen tanulmány a 2009-es Versenyképességkutatás kérdőíves felmérés bázisán arra a kérdésre keresi a választ, hogy az elmúlt közel 20 évben a magyar vállalatok strukturális alkalmazkodása hogyan változott. A változás kettős értelmben értendő: egyrészt arra...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010123888