Narrow search
Showing 1 - 10 of 67
Cover Image
Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber
Ritz, Adrian - In: Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …, (pp. 59-65). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939650
Cover Image
Performance management and output-based budgeting in Switzerland : output and outcome data ; an end in itself or relevant for steering?
Ritz, Adrian - In: Modernizing government in Europe, (pp. 149-171). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003689486
Cover Image
Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber
Ritz, Adrian - In: Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …, (pp. 59-65). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009243214
Cover Image
Public management : Egy innovatív koncepció az állami szektor vezetésére
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2005
A következőkben bemutatott koncepció, amely a „New Public Management” (NPM) mozgalomhoz kapcsolható, az állami szektor modernizálására irányul, és az államigazgatás megújításának három integráló elemére, az innovációra (I), a szervezetre (O) és a személyzetre (P)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151591
Cover Image
Management Development in der öffentlichen Verwaltung : Wandel der Anforderungen in der Führungspraxis
Ritz, Adrian; Weissleder, Martin - In: Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale …, (pp. 369-392). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003321884
Cover Image
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
Cover Image
Motivating employees of the public sector : does public service motivation matter?
Anderfuhren-Biget, Simon; Varone, Frédéric; Giauque, David - In: International public management journal 13 (2010) 3, pp. 213-246
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008666307