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Managing equity and diversity at universities
Vedder, Günther (ed.) - ersc - 1. ed.
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Human-resource-Management. - 1997. - XIV, 346 S. - Enth. 35 Beitr.
Siegwart, Hans (ed.); Malik, Fredmund (ed.);  … - 1990
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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pichler, Johann Hanns (ed.);  … - 2000
Im Zentrum des Hans Jobst Pleitner gewidmeten Bandes stehen die Klein- und Mittelunternehmen. Über fünfzig Beiträge von Kollegen, Partnern in weltweiten Netzwerken und ehemaligen Doktoranden fügen sich zu einem eigentlichen "State-of-the Art"-Werk für den Bereich der KMU zusammen. -- Im...
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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
Brauchlin, Emil (ed.); Pleitner, Hans Jobst (honouree);  … - 2000
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Personalmanagement im Tourismus : Konzepte und Strategien
Weiermair, Klaus (ed.); Wöhler, Karlheinz (contributor) - 1998
In dem Buch zeigen Praktiker und Wissenschaftler Wege auf, wie das betriebliche Personalmanagement in den …
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Antecedents and consequences of top management team diversity : expanding the upper echelons research stream
Georgakakis, Dimitrios - 2014
, börsennotierten Unternehmen mit Hauptsitz in vier europäischen Ländern (Deutschland, Niederlande, Schweiz und Grossbritannien … Echelon Theorie generiert. Die Dissertation ist in vier kumulative Kapitel gegliedert: (a) Überblick über den gegenwärtigen … Stand der Forschung zur CEO-TMT Schnittstelle sowie deren Beitrag zur Upper Echelons Theorie; (b) Untersuchung des …
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
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Marktübersicht für die computergestützte Personalplanung auf der Basis von Personalinformationssystemen : das aktuelle Angebot an Standard-Software
Vatteroth, Hans-Christian - 1992 - 2., überarb. und aktualisierte Aufl
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Ein Rascheln im internationalen Blätterwald
Wolff, Birgitta - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 3, pp. 39-41
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