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Nationale Reflexionen über Erneuerung und Entwicklungserfahrungen sozialer Organisationen in Indien
Keil, Marion - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 300-305). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765422
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In der Vorbereitung liegt die Crux
Keil, Marion - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 410-418). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765448
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Reflexion und Organisationsberatung : Professionalisierung aus organisationspädagogischer Perspektive
Heidsiek, Charlotte - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003767825
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"Immer nur Restrukturierung - und wo bleiben die Beschäftigten?" : Restrukturierungsprozesse und arbeitsorientierte Berater
Mesci-Alpaslan, Sadiye - In: Beratung anders : Consulting für Betriebsräte und …, (pp. 95-118). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768943
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Arbeitsorientierte Forschung und Beratung : Gemeinsamkeiten und Unterschiede
Mezger, Erika; Weingarten, Jörg - In: Beratung anders : Consulting für Betriebsräte und …, (pp. 240-253). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768963
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Organizational change management
Wilson, David C. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786877
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Performance architecture : the art and science of improving organizations
Addison, Roger M.; Haig, Carol; Kearny, Lynn - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788660
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Die psychotische Organisation : eine sozioanalytische Perspektive
Sievers, Burkard - In: Organisationslandschaften : sozioanalytische Gedanken …, (pp. 27-50). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778243
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Tisch und Stuhl : bindungs- und integrationsfördernde Objekt-Beziehungen in der Fortbildung und Beratung von Organisationen
Beumer, Ullrich - In: Organisationslandschaften : sozioanalytische Gedanken …, (pp. 303-324). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778367
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Handbook of organizational design
Nystrom, Paul C. (contributor) - 1981
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