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Sozialkompetenzen gezielt fördern : eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Führungskräfte
Wirth, Judith C. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888083
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Entwicklung von Sozialkompetenzen als Herausforderung für Führungskräfte
Dumpert, Michael - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561570
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Vermittlung von Sozialkompetenzen für eine gruppenorientierte Arbeitsorganisation
Hofmann, Heidemarie; Musy, Helmut
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593667
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Führung in der lernenden Organisation
Geißler, Harald (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461490
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Training in interpersonal skills : TIPS for managing people at work
Robbins, Stephen P.; Hunsaker, Phillip L. - 2009 - 5. ed., Pearson internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003683077
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Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard E.; McKee, Annie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629963
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Managementwissen : Lernimpulse für Führungskräfte
Jetter, Frank; Skrotzki, Rainer
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004611284
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Kompetenzpässe in der betrieblichen Praxis : Mitarbeiterkompetenzen mit Kompetenzpässen sichtbar machen
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (ed.);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011685379
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Lebensphasen und Kompetenzmanagement : ein Berufsleben lang Kompetenzen erhalten und entwickeln
Hasebrook, Joachim (ed.); Zinn, Bernd (ed.);  … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655205
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Entwicklung von Sozialkompetenzen als Herausforderung für Führungskräfte
Dumpert, Michael - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609535