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360-Grad-Feedback online bei einem großen Versicherungsunternehmen
Irmler, Martin; Eggelhöfer, Sandra - In: Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …, (pp. 181-194). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821039
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Organisationsentwicklung : Lernprozesse im Unternehmen durch Mitarbeiterbefragungen
Friedrich, Klaus - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821979
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The questionnaire approach
Clampitt, Philip G. - In: Auditing organizational communication : a handbook of …, (pp. 55-77). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822184
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The interview approach
Millar, Rob; Tracey, Anne - In: Auditing organizational communication : a handbook of …, (pp. 78-102). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822185
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The focus group approach
Dickson, David - In: Auditing organizational communication : a handbook of …, (pp. 103-122). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822190
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Mitarbeiterbefragung
Spychala, Anne; Sonnentag, Sabine - In: Modernisierung kleiner und mittlerer Unternehmen : ein …, (pp. 202-209). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003826077
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Mitarbeiterbefragungen
Ladwig, Désirée - In: Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …, (pp. 573-589). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849360
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Steinbeis-Compliance und Integrity Monitor : Nachhaltigkeit durch Mitarbeiterbefragung
Bussmann, Kai-Detlef - In: ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und … 4 (2009) 5, pp. 220-226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003887566
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Internationale Mitarbeiterbefragung als unternehmenskulturelles Evaluations- und Integrationsinstrument am Beispiel der Continental AG
Müller, Karsten; Metzger, Matthias - In: Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung …, (pp. 167-184). 2010
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