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Human-Resource-Management : Entstehungsbedingungen, Konzepte und Implikationen für die Mitbestimmung
Becker, Christina; Wagner, Anja - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654915
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Age Diverse Recruiting : konzeptionelle Überlegungen zu personalpolitischen Herausforderungen des demografischen Wandels
Krins, Christina - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 319-334). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713040
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Betriebliche Personalforschung : eine problemorientierte Einführung
Nienhüser, Werner; Krins, Christina - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759892
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Betriebliche Personalforschung : eine problemorientierte Einführung
Nienhüser, Werner; Becker, Christina - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548840
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Geringfügige Beschäftigung : eine Analyse aus personalwirtschaftlicher Perspektive
Becker, Christina; Jörges-Süß, Katharina - In: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?, (pp. 121-151). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001671884
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Human resource management : Entstehungsbedingungen, Konzepte und Implikationen für die Mitbestimmung
Becker, Christina; Wagner, Anja - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004557449
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Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
Becker, Christina; Jörges-Süß, Katharina - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 31 (2002) 8-9, pp. 1064-1067
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006085970
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Personalsteuerung in IT-Projekten : Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals
Krins, Christina - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421404