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Wettbewerbsöffnung oder Kartellkonservierung : welchen Zielen dient das Arbeitsrecht und welchen soll es dienen?
Schmidt, Christoph M. - In: Perspektiven für eine moderne Arbeitsmarktordnung : …, (pp. 29-69). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734830
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : Regelungen an der Schwelle zur Unüberschaubarkeit
Koller, Lena - In: Fortschritte der Mittelstands-Forschung, (pp. 281-305). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466391
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor);  … - 2007
In Germany, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412245
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht: höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 8 (2007) 3, pp. 242-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498168
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Flexicurity : ein Konzept für das Arbeitsrecht der Zukunft?
Pfarr, Heide M. - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 8, pp. 416-420
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003520464
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Der Arbeitsrechtsrechtsdiskurs und die Rechtsempirie : ein schwieriges Verhältnis
Zachert, Ulrich - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 8, pp. 421-426
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003520470
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"Eine ohne Anhörung des Betriebsrats ausgesprochene Kündigung ist unwirksam" : eine Handlungshilfe ; [§ 102 BetrVG]
Hinrichs, Werner - 2006 - 9., überarb. Aufl.
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor);  … - 2007
In Germany, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these …
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Labor Laws and Innovation
Acharya, Viral V. - 2010
Stringent labor laws can provide firms a commitment device to not punish short-run failures and thereby spur their employees to pursue value-enhancing innovative activities. Using patents and citations as proxies for innovation, we identify this effect by exploiting the time-series variation...
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