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Zur Komplementarität von Struktur und Strategie im Prozeß organisatorischen Lernens
Schuhmann, Werner - In: Systemdenken und Globalisierung : Folgerungen für die …, (pp. 151-171). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001322437
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Change and the learning organization
Belardo, Salvatore - In: Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen, (pp. 41-58). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323101
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Controlling-Anforderungen reorganisierter Unternehmen
Weiß, Enno - In: Kostenrechnung für reorganisierte, schlanke Unternehmen, (pp. 21-22). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001324798
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Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen : eine Feldstudie zur Leistungszielvereinbarung in der Automobilindustrie
Ackerhans, Christiane - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412920
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Organizational restructuring as a self-reinforcing process
McKinley, William - In: Unternehmensethik und die Transformation des …, (pp. 589-604). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412951
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Change-Management : japanische Erfolgskonzepte für turbulente Umwelten
DuMont, Michael - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001406291
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Change management und Lernkultur
Surrey, Heike - In: Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung …, (pp. 105-124). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001753786