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Wie Computer in der Personalpolitik helfen
Havranek, Christian - In: Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. … 10 (1988) 4, pp. 35-40
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Befördern Sie Ihre Fähigsten, aber Beförderung muss nicht immer Prokura sein! : Die Motor-Columbus Ingenieurunternehmung AG beschritt einen neuen Weg
Heeb, Walter; Zingg, Bruno - In: IO-Management-Zeitschrift 52 (1983) 12, pp. 484-487
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik
Hax, Karl - In: Arbeit und Lohn als Forschungsobjekt der …, (pp. 121-132). 1962
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Personaleinstellungsstopp - die richtige Maßnahme in der Rezession?
Heinze, Erhard - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 45 (1976) 6, pp. 301-303
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Board size variation and rates of succession in the corporate presidency
Helmich, Donald L. - In: Journal of business research : JBR 8 (1980) 1, pp. 51-63
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Zur Gliederung der Personalwirtschaftslehre
Hentze, Joachim - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 13 (1984) 3, pp. 111-115
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Die Integration der Mitarbeiter im Unternehmen und seine Bedeutung im regionalen Umfeld
Hesse, Wolfgang - In: The application of market and social research for more …, (pp. 605-644). 1973
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Betriebliche Personalentwicklung
Heymann, H. -Helmut; Müller, Karl G. - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 11 (1982) 4, pp. 151-156
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Menschenführung im Betrieb : Die Führung im Mitarbeiterverhältnis
Hoehn, Reinhard - In: Wirtschaft und Schule - ein Gegenwartsproblem : …, (pp. 24-52). 1965
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The decision to hire: a comparison of selection tools
Martin, Desmond D.; Kearney, William J.; Holdefer, George D. - In: Business perspectives : quarterly journal of the … 7 (1971) 3, pp. 11-15
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