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Personalentwicklung - am Beispiel eines Industrieunternehmens : Maßnahmen der betriebliche Fortbildung sind Teil der Personalentwicklung und sollten damit in ein Konzept sonstiger...
Dworatschek, Sebastian; Krüll, Herbert - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 49 (1980) 4, pp. 213-220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534328
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Die Interdependenz betrieblicher und gesamtwirtschaftlicher Arbeitsmarktpolitik
Ehreiser, Hans-Jörg - In: Betrieb und Arbeitsmarkt, (pp. 9-23). 1978
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Improving comparability in performance appraisal
Edwards, Mark R.; Wolfe, Michael; Sproull, J. Ruth - In: Business horizons 26 (1983) 5, pp. 75-83
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Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld Eine Fallstudie zur gesetzlichen Funktionsbestimmung betrieblichen Praxis von Kurzarbeit
Deeke, Axel - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 32 (1979) 2, pp. 87-99
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Organisation, Führung und Personalpolitik der SCS GmbH [Interview]
Elsässer, Eberhard - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 49 (1980) 1, pp. 27-32
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Wertewandel und Mitarbeitermotivation
Franz, Gerhard; Herbert, Willi - In: Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. … (1987) 1, pp. 96-102
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Das Assessment-Development-Center-neues Instrument in der Personalpolitik
Fopp, Leonhard - In: IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation 47 (1978) 12, pp. 540-544
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003552654
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In Polaritäten leben - Spannungen aushalten!
Fritschi, Werner - In: Management-Zeitschrift : IO 55 (1986) 7/8, pp. 333-336
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Auswirkungen betrieblicher Arbeitsmarktpolitik auf die Arbeitskräftenachfrage bei der Verarbeitung von Arbeitszeitverkürzung - die Dynamik betrieblicher Teilarbeitsmärkte
Gabriel, Jürgen - In: Analytische und empirische Aspekte der …, (pp. 241-261). 1982
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On the output and employment decisions of an egalitarian labor-managed firm
Fukuda, Wataru - In: Kobe University economic review 29 (1983), pp. 51-67
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