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Betriebliche Stellenplanung : Organizations- und Führungsmodell für die Praxis
Markwitz, Fritz - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 39 (1970) 6, pp. 342-251
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003626496
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Konzeption einer Karriereplanung im Organisationsbereich
Mataré, Jürgen - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 48 (1979) 7, pp. 381-388
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003626545
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On the theory of the entry-preventing price as an optimal pricing strategy
Matsumoto, Gentaro - In: Hokudai economic papers 6 (1976/77), pp. 25-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627831
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Personalentscheidung: Psychologische Aspekte
Maukisch, Hermann - In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis 25 (1984) 2, pp. 23-24
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Doelmatiger hantering van mensemateriaal noodsaaklik vir volgehoue ekonomiese vooruitgang
Marx, F. W. - In: The South African journal of economics 34 (1966) 3, pp. 239-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003628227
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Menschliche Arbeit als betrieblicher Leistungsfaktor
In: Zeitgemässe Unternehmensführung, wirtschaftliches …, (pp. 33-37). 1966
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Personalentwicklung - eine zeitgemäße Aufgabe betrieblicher Personalpolitik
Mentzel, Wolfgang - In: Neue Betriebswirtschaft : NB ; Zeitschr. für Studium … 33 (1980) 2, pp. 83-88
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Personalabbau und Interessenvertretung durch den Betriebsrat - Zur Krisenbewältigung in der Automobilindustrie
Mendius, Hans Gerhard; Schultz-Wild, Rainer - In: Personalplanung zwischen Wachstum und Stagnation : …, (pp. 222-242). 1980
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Innerbetriebliche Arbeitsmärkte: Abschottung der Stamm- gegenüber der Randbelegeschaft?
Marzell, Robert - 1985
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Metakommunikation als Optimierung des Mitarbeitergesprächs
Merkel, Martin - In: Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. … (1981) 4, pp. 108-111
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