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Die Reintegration von Stammhausdelegierten : Ergebnisse e. exploratioven empir
Kenter, Michael E.; Welge, Martin K - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530598
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Personalkennzahlensystem : Planung, Kontrolle, Analyse von Personalaufwand und -daten
Grünefeld, Hans-Günther - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010224501
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Betriebliche Kommnunikations-Netze : Personalsachbearbeitung und Personalinformationssysteme
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002047689
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Controlling im Personalbereich
Roessel, Rainier van; Heitmeyer, Klaus - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014459087
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Das Peter-Prinzip oder die Hierarchie der Unfähigen
Peter, Laurence J. - 1970 - 56. - 71. Tsd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014447241
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Changing European human resource practices
Carson, Kathleen M. (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000863889
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Qualitative Modellüberlegungen zu einer simultanen Organisations- und Personalplanung
Mag, Wolfgang - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000827231
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The human side of corporate competitiveness
Fishman, Daniel B. (ed.) - 1990 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831572