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Jahresbericht des Bundesarbeitsgerichts ..

Deutschland / Bundesarbeitsgericht - In: Das Arbeitsrecht der Gegenwart : Jahrbuch für d. … 31 (1994), pp. 183-219

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Jahresbericht des Bundesarbeitsgerichts ..

Deutschland / Bundesarbeitsgericht - In: Das Arbeitsrecht der Gegenwart : Jahrbuch für d. … 32 (1995), pp. 137-200

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Jahresbericht des Bundesarbeitsgerichts ..

Deutschland / Bundesarbeitsgericht - In: Das Arbeitsrecht der Gegenwart : Jahrbuch für d. … 33 (1996), pp. 135-207

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Jahresbericht des Bundesarbeitsgerichts ..

Deutschland / Bundesarbeitsgericht - In: Das Arbeitsrecht der Gegenwart : Jahrbuch für d. … 34 (1997), pp. 193-260

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Jahresbericht des Bundesarbeitsgerichts ..

Deutschland / Bundesarbeitsgericht - In: Das Arbeitsrecht der Gegenwart : Jahrbuch für d. … 35 (1998), pp. 175-245

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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen

Frick, Bernd; Schneider, Martin - In: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …, (pp. 157-183). 1999

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Employees as judges in European labour courts : a conflict of interests?

Corby, Susan; Burgess, Pete; Höland, Armin - In: European journal of industrial relations 27 (2021) 3, pp. 231-247

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Private Gerichte als Alternative zur staatlichen Zivilgerichtsbarkeit : eine ökonom. Analyse

Kotzorek, Andreas - 1987

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Effect of Workforce Age on Quantitative and Qualitative Organizational Performance : Conceptual Framework and Case Study Evidence

Backes-Gellner, Uschi; Schneider, Martin R.; Veen, Stephan - 2011

Field studies linking workforce age to performance tend to treat performance as one-dimensional and often focus on individual, not organizational performance. To analyze the effects of workforce age on organizational performance, we suggest treating performance as multidimensional with at least...

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Die Rechtsprechung auf den Gebieten des Arbeitsrechts und der Arbeitsgerichtsbarkeit

In: Das Arbeitsrecht der Gegenwart : Jahrbuch für d. … 24 (1987), pp. 144-251

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