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Coaching von Unternehmerinnen
Möller, Heidi; Steinhardt, Kornelia - In: Supervision : Mensch, Arbeit, Organisation ; … (2008) 3, pp. 3-11
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Eignerwechsel und Unternehmenskultur
Gäns, Sebastian J. - In: Supervision : Mensch, Arbeit, Organisation ; … (2008) 3, pp. 17-20
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Motive und Konsequenzen der Nachfolge in Familienunternehmen : theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse für Österreich
Diwisch, Denise Sandra; Weiss, Christoph R. - In: Wirtschaftspolitische Blätter 55 (2008) 3, pp. 683-696
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Nachfolge in Pionierunternehmen : Risiko des Scheiterns oder Chance zur Revitalisierung - eine organisationale Betrachtung
Dreyer, Nils; Schlippe, Arist von - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 77 (2008) 5, pp. 324-331
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Verlustbeschränkung und Zinsschranke in der Unternehmensnachfolgeplanung : Überlegungen zur Unentgeltlichkeit sowie zum Erwerb durch gemeinnützige Stiftungen und durch (minderjähri...
Thonemann, Susanne - In: Der Betrieb 61 (2008) 40, pp. 2156-2160
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Learning from practice : how to avoid mistakes in succession processes
Corbetta, Guido - In: Family values and value creation : the fostering of …, (pp. 9-28). 2008
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The shape of things to come : emotional ownership and the next generation in the family firm
Nicholson, Nigel; Björnberg, Åsa - In: Family values and value creation : the fostering of …, (pp. 29-52). 2008
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Unternehmensgründung und -nachfolge in der Immobilienwirtschaft
Heinzelmann, Jörg Stephan - 2008 - 1. Aufl.
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Konzeption bei der Vererbung von Unternehmensanteilen
Kormann, Hermut - In: Weichenstellungen im Mittelstand : Tagungsband zur …, (pp. 27-43). 2008
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Reform der Erbschaftsteuer für Unternehmen
Noll, Bernd - In: Weichenstellungen im Mittelstand : Tagungsband zur …, (pp. 45-71). 2008
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