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Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebenden auf die Wahl des familieninternen Nachfolgenden
Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie - In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE 63 (2015) 1, pp. 1-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505028
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Fremde Manager : ja ; fremde Anteilseigner ; nein
Gessner, Petra - In: Deutschlands Familienunternehmen : wo sie herkommen, …, (pp. 192-198). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010414930
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Familienexterne Nachfolgeregelung
Ebner, Stefan - In: Besteuerung, Finanzierung und Unternehmensnachfolge in …, (pp. 419-446). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009616271
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Die Familienstiftung als Instrument zur Sicherung der Unternehmenskontinuität bei Familienunternehmen
Lehleiter, Robert - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009678086
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Trans-generational renewal as managerial succession : the Behn Meyer story (1840-2000)
Yacob, Shakila - In: Business history 54 (2012) 7, pp. 1166-1185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009681947
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Einflussfaktoren und Gestaltungsdimensionen bei der Unternehmernachfolge im Mittelstand
Martin, Andrea; Martin, Thomas A. - In: Unternehmensführung heute, (pp. 215-233). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003733363
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Einfluss von Corporate Governance auf den Erfolg von Unternehmensnachfolgen in mittelständischen Familienunternehmen
Schkolnik, Darina - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452283
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Inter vivos transfers of ownership in family firms
Hines, James R.; Potrafke, Niklas; Riem, Marina; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495011
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Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne
Stiftung Familienunternehmen - 2015
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Inter vivos transfers of ownership in family firms
Hines, James R.; Riem, Marina; Potrafke, Niklas; … - 2015
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