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HR governance : wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin (contributor); Oertig, Marcel (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750430
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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung : Simulationen anhand der Cottbuser Formel
Schwarz, Doreen - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756882
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Transforming HR : creating value through people
Reddington, Martin; Williamson, Mark; Withers, Mark - 2010 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942934
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People resourcing
Taylor, Stephen - 2008 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944616
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Der Weg zum richtigen Mitarbeiter : Personalplanung, Suche, Auswahl und Integration ; praxisorientierterLeitfaden mit arbeitsrechtlicher Begleitung
Bauer, Christian; Aigner, Ulrike - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004946952
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Human resource managment
Mahapatro, Bibhuti Bhusan - 2010 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004949576
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Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, Lena - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004952702
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Workforce planning guide
Robinson, Dilys; Hooker, Hülya; Hayday, Sue - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958990
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One page talent managemnt : eliminating complexity, adding value
Effron, Marc; Ort, Miriam - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004959332