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Handbuch Wissensbilanz : Umsetzung und Fallstudien
Bornemann, Manfred; Reinhardt, Rüdiger - 2017 - 2., neu bearbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011663764
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Anforderungsanalyse und Gestaltungsempfehlungen für das Reporting von Human Capital
Möller, Klaus; Gamerschlag, Ramin; Klusmann, Alexandra - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800161
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Intellectual capital : realizing your company's true value by finding its hidden roots
Edvinsson, Leif - 1997 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013542447
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Integrierte Personalentwicklung : ein systematisch mitarbeiterorientierter Ansatz
Kirsch, Hans M. - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643229
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Demografischer Wandel : Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Winkels, Rico S. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003504056
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355408
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326987
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Dynamische Fähigkeiten im Strategischen HRM : zugrunde liegende HR-Prozesse und Wirkungen ; eine qualitative Einzelfallstudie
Heckmann, Miriam - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416452
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000 - 1. Aufl.
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