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Sozialstrukturen in Innovationsteams : Analyse sozialer Netzwerke
Armbruster, Heidi - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749846
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Leveraging ties : the contingent value of entrepreneurial teams' external advice networks on Indian software venture performance
Vissa, Balagopal (contributor); Chacar, Aya (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364453
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Netzwerke als unternehmerische Ressourcen und Restriktionen : Unternehmer in der tansanischen Stadt Tanga
Egbert, Henrik - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597071
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Wissensnetzwerke : Konzepte, Erfahrungen und Entwicklungsrichtungen
Graggober, Marion (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758833
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Reputation und soziale Netzwerke in der Filmindustrie
Hinz, Thomas; Jungbauer-Gans, Monika; Kriwy, Peter - In: Jahrbuch Entrepreneurship : Gründungsforschung und … (2003/2004), pp. 143-164
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001809293
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Helping hands and entrepreneurship - supporting newly founded firms
Jansen, Dorothea; Weber, Mike - In: Advances in interdisciplinary European entrepreneurship …, (pp. 57-79). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001907663
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Organisationslernen über Netzwerke : die personellen Verflechtungen von Führungsgremien japanischer Aktiengesellschaften
Moerke, Andreas - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532573
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Netzwerkbildung und Gründungserfolg
Witt, Peter; Rosenkranz, Stephanie - In: Gründungs- und Überlebenschancen von Familienunternehmen, (pp. 85-106). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001729758
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Change Management : Identifying Change Agents Using Social Network Analysis in an Erp Implementation
Mathar, Divya - 2020
Change management is the process of successfully shifting an organization from one stable state to another leveraging tools, technology & people management in a way that doesn't jeopardize the current organizational stability. Change management for any organization big or small could be...
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