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Struktur und Strategie der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 3-20). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003309422
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Management der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 567-581). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003310080
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Personalmanagement
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handlungsfelder des Bildungsmanagements : ein Handbuch, (pp. 279-296). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003916247
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Struktur und Strategie der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 3-20). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684063
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Management der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 707-721). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003685015
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Struktur und Strategie der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 3-20). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980370
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Management der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 761-775). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980589
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Personalbindung in dynamischen Unternehmen
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 31 (2004) 1, pp. 39-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001855154
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Best Practise - Personalbindungsstrategien in internationalen Unternehmen
Müller-Vorbrüggen, Michael - In: Personalbindung : Wettbewerbsvorteile durch …, (pp. 343-363). 2004
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