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Ordnungsökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes : eine Untersuchung richterlicher Regelsetzung
Klitzing, Henning von - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001984130
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Interim Management : arbeits- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen einer aufstrebenden Beschäftigungsform
Wulf, Elisabeth - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962545
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Praxiswissen betriebliche Altersversorgung
Thüsing, Gregor; Granetzny, Thomas - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637542
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Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen
Düsseldorf : Fachmedien Otto Schmidt KG - 2022, 3 (08.04.2022)-
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014507903
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LAUBAG AG: assessment of the social acceptability of personnel reductions
Becker, Lori H. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888698
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Firm-provided training and labor market policies
Balmaceda M., Felipe (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765955
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Protection de l'emploi et procédures de licenciement : rapport
Blanchard, Olivier (contributor); Tirole, Jean (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002116702
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Return on investment of high-quality outplacement programs
Challenger, John A. - In: Economic perspectives 29 (2005) 2, pp. 86-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003484595
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Sozialplan versus Outplacement : ein investitions- und nutzenorientierter Vergleich
Schmeisser, Wilhelm; Clermont, Alois - In: Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte …, (pp. 65-91). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438234
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Firm-provided training and labor market institutions
Balmaceda M., Felipe - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928980