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Stellungnahme zum Beitrag "Human Capital Management : the German way"
Kossbiel, Hugo - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 85-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854733
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Anmerkungen zur Logik, Mystik und Heriok in der so genannten Saarbrücker Formel für die Bewertung des Humankapitals
Kossbiel, Hugo - In: Zeitschrift für Management : ZfM 2 (2007) 3, pp. 336-348
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009870891
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Stellungnahme zum Beitrag Human Capital Management: The German way
Kossbiel, Hugo - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 85-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292577
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Modellgestützte Personalentscheidungen
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318633
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Modellgestützte Personalentscheidungen
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682223
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Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682224
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik : Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx
Kossbiel, Hugo; Reber, Gerhard - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000025325
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Sine ira et studio : Entgegnung auf eine Stellungnahme
Stein, Volker - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 88-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641363
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Modellgestützte Personalentscheidungen 9
Kossbiel, Hugo (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075514
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Modellgestützte Personalentscheidungen ; [1]
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343979