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Ökonomische Anreizsysteme und Mitarbeiterbeteiligung
Schwetzler, Bernhard - In: Unternehmung, Gesellschaft und Ethik : Erfahrungen und …, (pp. 65-84). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001453539
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Probleme der Multiple-Bewertung
Schwetzler, Bernhard - In: Finanz-Betrieb : FB ; Zeitschrift für … 5 (2003) 2, pp. 79-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001731452
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Das Ende des Ertragswertverfahrens? : Replik zu den Anmerkungen von Wolfgang Kürsten zu meinem Beitrag in der zfbf (August 2000, S. 469 - 486)
Schwetzler, Bernhard - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 54 (2002) 2, pp. 145-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001650607
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Konsistente Unternehmensbewertung mit Multiples
Schwetzler, Bernhard - In: Unternehmensbewertung : theoretische Grundlagen - …, (pp. 571-593). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125813
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Unternehmensbewertung unter Unsicherheit - Sicherheitsäquivalent- oder Risikozuschlagsmethode?
Schwetzler, Bernhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011877776
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Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensfinanzierung
Schwetzler, Bernhard - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354063
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Shareholder Value Konzept, Managementanreize und Stock Option Plans
Schwetzler, Bernhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420154
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Stochastische Verknüpfung und implizite bzw. maximal zulässige Risikozuschläge bei der Unternehmensbewertung
Schwetzler, Bernhard - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420242
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Der Einfluß von Wachstum, Risiko und Risikoauflösung auf den Unternehmenswert
Schwetzler, Bernhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420279